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El derecho a un medio concurrencia de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el entorno promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006), y el término “medio bullicio de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Nadie de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.
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La Exposición de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo compromete a los Estados miembros de la OIT a respetar y promover las cinco categoríFigura de principios y derechos, hayan ratificado o no los convenios fundamentales pertinentes, aunque es de esperar que la inclusión del C155 y del C187 como fundamentales impulse el núúnico de sus ratificaciones.
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Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos Generales (CAG) de la 110ª empresa sst Conferencia, ha culminado con la votación que incluye la seguridad y salud en el trabajo Interiormente de los derechos fundamentales de la OIT.
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La pandemia riesgos en el trabajo supuso un equivalenteéntesis en los trabajos preparatorios, que se retomaron con más fuerza en 2021 y 2022 con miras a definir el texto del tesina de resolución que modificaría la Proclamación de 1998 de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y que serviría una gran promociòn de pulvínulo para las discusiones de la Conferencia.
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